নিজস্ব প্রতিনিধি, কলকাতা - কলকাতা পুর নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় ফের চাঞ্চল্যকর মোড়। কেন্দ্রীয় তদন্তকারী সংস্থা ইডির দাবি, দক্ষিণ দমদম পুরসভায় দীর্ঘদিন ধরে একটি অঘোষিত ও অবৈধ ‘কাউন্সিলার কোটা’ ব্যবস্থা কার্যত চালু ছিল, যার মাধ্যমে নিয়োগের নামে ব্যাপক অনিয়ম ও আর্থিক লেনদেন চলত।

ইডি সূত্রে জানা গিয়েছে, এই তথাকথিত ‘কাউন্সিলার কোটা’ অনুযায়ী প্রত্যেক কাউন্সিলার দু’জন এবং চেয়ারম্যান পারিষদরা পাঁচজন করে প্রার্থীর নাম সুপারিশ করতেন। অভিযোগ, এই সুপারিশই হয়ে উঠেছিল চাকরি পাওয়ার মূল চাবিকাঠি, যেখানে অযোগ্য প্রার্থীরাও বিপুল অর্থের বিনিময়ে পুরসভায় চাকরি পেতেন।

তদন্তকারীদের আরও দাবি, এই গোটা চক্রের কেন্দ্রীয় চরিত্র ছিলেন প্রাক্তন দমকলমন্ত্রী ও দক্ষিণ দমদম পুরসভার প্রাক্তন ভাইস চেয়ারম্যান সুজিত বসু। ইডির হাতে থাকা নথি ও ডিজিটাল প্রমাণে তাঁর সুপারিশে অন্তত ১৫০ জন প্রার্থীর নিয়োগের তথ্য পাওয়া গেছে বলে দাবি করা হয়েছে।

এছাড়া এক পুরকর্তার বয়ানে উঠে এসেছে, তাঁর স্ত্রী কামারহাটি পুরসভায় ক্লার্ক পদে এবং ভাই দক্ষিণ দমদম পুরসভায় পিওন পদে চাকরি পান সুজিত বসুর সুপারিশের ভিত্তিতে। ওই পুরকর্তা দীর্ঘদিন সুজিত বসুর এক্সিকিউটিভ অ্যাসিস্ট্যান্ট হিসেবেও কাজ করতেন বলে জানা গিয়েছে, যা তদন্তে নতুন মাত্রা যোগ করেছে।

ইডির সন্দেহ, অনেক ক্ষেত্রেই চাকরি পাওয়া প্রার্থীরা বাস্তবে নিয়মিত কাজ করতেন না, অথচ বেতন ঠিকমতো তোলা হত। বিষয়টি নিশ্চিত করতে পুরসভার সার্ভিস বুক, হাজিরা রেকর্ড এবং নিয়োগ সংক্রান্ত নথি খতিয়ে দেখা হচ্ছে। প্রয়োজনে সংশ্লিষ্টদের ডেকে জিজ্ঞাসাবাদ করা হতে পারে বলেও তদন্তকারীরা ইঙ্গিত দিয়েছেন।

পুর নিয়োগ দুর্নীতির এই ‘কাউন্সিলার কোটা’ এখন গোটা তদন্তের অন্যতম কেন্দ্রবিন্দু হয়ে উঠেছে। কেন্দ্রীয় তদন্তকারীদের একাংশের মতে, এই ব্যবস্থাই ছিল পুরসভা নিয়োগ দুর্নীতির সবচেয়ে বড় ‘চ্যানেল’, যার মাধ্যমে বছরের পর বছর ধরে চলে এসেছে অবৈধ নিয়োগ ও আর্থিক লেনদেনের জাল।